Genel-İş Sendikası Muğla Büyükşehir Belediyesi Önünde Eylem Yaptı
DİSK’e bağlı Genel-İş Sendikasının çağrısı ile bugün (31.07.2026) Sınırsızlık Meydanın’da bir araya gelen işçiler Muğla Büyükşehir Belediyesi’nin sendikal baskısını, belediye önüne yürüyüş gerçekleştirerek protesto etti. İşçiler yürüyüş esnasında sık sık "Baskılar bizi yıldıramaz" sloganı attı. Belediye Hizmet Binası önüne gelen işçiler oturma eylemi yaparak basın açıklaması yaptı.
Eyleme DİSK Genel-İş Sekreteri Çetin Çalışkan, Örgütlenme Daire Başkanı Ali Haydar Kara, sendika yöneticileri ve çok sayıda işçi katıldı.
Hiç Kimse İşçilerin Özgür İradesine Müdahale Edemez
DİSK'e bağlı Genel-İş Sendikası, Muğla Büyükşehir Belediyesinde çalışan üyelerine yönelik sendikal baskı uygulandığını öne sürerek belediye yönetimini hukuka aykırı uygulamalara son vermeye çağırdı. Sendika, işçilerin Belediye-İş Sendikasına geçmeleri için baskıya maruz bırakıldığını, görev yeri değişikliği ve sürgün tehdidiyle karşı karşıya bırakıldıklarını iddia etti.
Genel-İş tarafından yapılan basın açıklamasında, 31 Mart 2024 yerel seçimlerinin ardından belediyenin MKS ve MUTTAŞ şirketlerinde çalışan bazı işçilerin belediye yöneticilerinin baskısıyla Belediye-İş Sendikasına geçtiği, son bir yıldır ise benzer uygulamaların MUBEP şirketinde çalışan işçilere yönelik sürdürüldüğü öne sürüldü.
Açıklamada, belediyenin çeşitli kademelerindeki yöneticiler aracılığıyla işçilere sendika değiştirmeleri yönünde telkinlerde bulunulduğu, sendikal tercihini değiştirmeyen çalışanların ise görev yerlerinin Fethiye'den Datça veya Bodrum gibi ilçelere değiştirileceği yönünde tehdit edildiği iddia edildi.
İşçiler İstifaya Zorlanamaz
Sendika, söz konusu uygulamaların sendikal örgütlenme özgürlüğüne aykırı olduğunu belirterek, konuyla ilgili Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca inceleme başlatıldığını, belediyeye müfettiş görevlendirildiğini ve sürecin yargıya taşındığını ifade etti. Açıklamada, sendikanın elinde işçilerin istifaya zorlandığı ve sendika değiştirmeleri yönünde toplantılar yapıldığına ilişkin bilgi ve belgelerin bulunduğu, bunların yargı mercilerine sunulacağı kaydedildi.
Genel-İş, Anayasa'nın 51. maddesi, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu, 87 sayılı ILO Sözleşmesi ile Türk Ceza Kanunu'nun 118. maddesini hatırlatarak, sendikal hakların engellenmesinin hukuka aykırı ve cezai yaptırıma tabi olduğunu vurguladı.
Basın açıklamasında, "Hiçbir işçi sendikal tercihi nedeniyle görev yeri değişikliği, çalışma koşullarının ağırlaştırılması ya da sürgün tehdidiyle karşı karşıya bırakılamaz. Sendika seçme özgürlüğünü baskıyla engellemeye çalışmak anayasal haklara müdahaledir" ifadelerine yer verildi.
Genel-İş, Muğla Büyükşehir Belediyesi yönetimine işçilerin sendikal tercihine saygı gösterme ve sendikal baskı iddialarına son verme çağrısında bulundu. Sendika ayrıca, Cumhuriyet Halk Partisi yönetimini de sosyal demokrat belediyecilik anlayışı çerçevesinde konuya müdahil olmaya davet etti.
Eylem, belediye binası önünde başlatılan oturma eylemiyle devam ederken, işçiler sendikal haklarına yönelik müdahalelere karşı hukuki ve demokratik mücadeleyi sürdüreceklerini vurguladı.
Öte yandan, Muğla Büyükşehir Belediyesinden söz konusu iddialara ilişkin henüz resmi bir açıklama yapılmadı.
Basın açıklamasının tam metni şöyle:
BASINA VE KAMUOYUNA
Bugün burada Sendikamız üyesi Muğla Büyükşehir Belediyesi işçilerinin yaşadığı sendikal hak ve özgürlüklerine yönelik baskıyı, tehdidi, zorbalığı ve yaşanan derin hukuksuzluğu ve haksızlığı paylaşmak, bunu yapanları uyarmak ve sendikamız üyesi işçilerin haklarından vazgeçmeyeceğimizi ilan etmek için bir aradayız.
Bugün ne yazık ki sosyal demokrat bir belediye olan Muğla Büyükşehir Belediyesinde sendikamız üyesi işçiler bizzat belediye yöneticileri tarafından Belediye-İş Sendikasına geçmeleri yönünde sistematik baskılarla karşı karşıyadır.
31 Mart 2024 seçimlerinin ardından Muğla Büyükşehir Belediyesinin MKS ve MUTTAŞ şirketlerinde belediye bürokratlarının baskısıyla Belediye-İş Sendikasına geçirilen işçilerin ardından son 1 yıldır da yine belediyenin genel sekreteri, daire başkanları, formenler ve amirler aracılığıyla MUBEP şirketindeki işçiler baskı ve zorla Belediye-İş Sendikasına geçirilmeye çalışılıyor.
Örneğin; Muğla Büyükşehir Belediyesindeki bir işçinin Fethiye’de çalışırken Datça’ya ya da Bodrum’a sürülmekle tehdit ediliyor. İşçilere yapılan telkinler, yönlendirmeler ve özellikle sürgün edilme tehdidi, demokratik hukuk devleti ilkeleriyle ve özellikle sosyal belediyecilikle bağdaşmadığı gibi açık bir sendikal hak ihlalidir. Nitekim yaşanan bu sendikal baskılar ve zorlamalar karşısında ilgili bakanlık soruşturma başlatmış, belediyeye müfettiş gönderilmiş ve konu yargıya intikal etmiştir. Tekrar altını çizerek belirtmek isteriz ki, istifaya zorlama ve telkin toplantılarına dair elimizde bilgi ve belge olup bunları yargı kurumlarıyla paylaşmaya hazırız. Bu konuda hukuki sürecin destekçisi ve takipçisi olduğumuzun da bilinmesini isteriz.
Uzun yılların mücadelesiyle, bedeller ödeyerek kazandığımız sendikal haklarımızdan vazgeçmemiz söz konusu değildir. Sendikal örgütlülük; işçilerin alın terini, emeğini ve geleceğini koruyan en temel demokratik haklardan biridir. Hiç kimse bu hakkı bizden alamaz, baskıyla yönlendiremez.
Hiçbir işçi, sendikal tercihi nedeniyle görev yerinin değiştirileceği, çalışma koşullarının ağırlaştırılacağı ya da başka birimlere gönderileceği tehdidiyle karşı karşıya bırakılamaz. Sürgün tehdidi, işçilerin özgür iradesini ortadan kaldırmaya yönelik bir baskı aracıdır ve hukuka aykırıdır. Sendika seçme özgürlüğünü baskıyla engellemeye çalışmak yalnızca etik dışı bir tutum değil, aynı zamanda suçtur.
Anayasa'nın 51. maddesi açıktır: Çalışanlar, önceden izin almaksızın sendikalara serbestçe üye olma, üyeliklerini sürdürme ve üyelikten serbestçe çekilme hakkına sahiptir. Bu hak yalnızca Anayasamızla değil; İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi'nin 23. maddesi, 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 25. maddesi ile 87 Sayılı ILO Sözleşmesi tarafından da güvence altına alınmıştır. Dahası, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 118. maddesi, sendikal hak ve özgürlüklerin engellenmesini suç olarak düzenlemekte ve bu fiiller için hapis cezası öngörmektedir.
Dolayısıyla işçilerin sendikal tercihlerini değiştirmeye yönelik her türlü baskı, tehdit ve yıldırma girişimi yalnızca hukuka aykırı değil, aynı zamanda cezai yaptırımı bulunan bir fiildir. Özellikle "sendikanı değiştir, aksi halde sürgün edilirsin" anlayışı, işçilerin anayasal haklarına açık bir müdahaledir ve hiçbir şekilde kabul edilemez.
Bizler emeğimizle yaşamını sürdüren işçileriz. Tek talebimiz, anayasal ve yasal haklarımızın güvence altına alınması, sendikal tercihimize saygı gösterilmesi ve hiçbir arkadaşımızın sendikal kimliği nedeniyle baskıya, tehdide veya sürgüne maruz bırakılmamasıdır.
Muğla Büyükşehir Belediyesi yönetimini, hukuka aykırı bu uygulamalardan derhal vazgeçmeye, işçilerin özgür iradesine saygı göstermeye ve sendikal haklara yönelik baskıları sonlandırmaya çağırıyoruz.
Bilinmesini isteriz ki; sendikal haklarımızın gasp edilmesine, arkadaşlarımızın sürgün tehdidiyle sindirilmeye çalışılmasına asla sessiz kalmayacağız. Anayasa'dan, ulusal mevzuattan ve uluslararası sözleşmelerden doğan bütün haklarımızı sonuna kadar kullanacak; hukuki ve demokratik mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz.
Sendikal haklar pazarlık konusu değildir.
Özgür irademize, emeğimize ve örgütlülüğümüze sahip çıkmaya devam edeceğiz.
Yaşasın Örgütlü Mücadelemiz
Yaşasın DİSK
Yaşasın GENEL-İŞ
;){kind=link}
Yorumlar (0)